Cập nhật : 0:0 Thứ sáu, 22/5/2020
Lượt đọc : 373

KẾ HOẠCH Đánh giá chuẩn hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non Năm học 2019-2020

Ngày ban hành: 7/5/2020Số/Ký hiệu: Số: 63/KH-MN25A
Ngày hiệu lực: 7/5/2020Người ký: HIỆU TRƯỞNG Lê Thị Ngọc Trâm
File đính kèm:
Tải file : mn25a-kh_danh_gia_chuan_ht_gvmn.doc

Chức năng hiển thị tài liệu chỉ hỗ trợ định dạng .pdf, Các định dạng khác vui lòng tải xuống để xem trực tiếp trên thiết bị !

Nội dung:

 

UBND QUẬN BÌNH THẠNH

TRƯỜNG MẦM NON 25A


Số: 63/KH-MN25A

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 


Bình Thạnh, ngày 07 tháng 5 năm 2020

 

KẾ HOẠCH

Đánh giá chuẩn hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non

Năm học 2019-2020

 

 Căn cứ Thông tư số 25/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non;

Căn cứ Thông tư số 26/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non;

Căn cứ  văn bản số 5568/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 06/12/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện Thông tư số 25/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non;

Căn cứ  văn bản số 5569/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 06/12/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện Thông tư số 26/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non;

Căn cứ công văn số 1182/GDĐT-TC 23/4/2020 của Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn đánh giá chuẩn hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông;

Căn cứ công văn số 92/GDĐT ngày 27/4/2020 của Phòng Giáo dục và Đào tạo về hướng dẫn thực hiện đánh giá chuẩn hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông;

Trường Mầm non 25A xây dựng kế hoạch đánh giá chuẩn hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non năm học 2019-2020 như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG ĐÁNH GIÁ

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng

Giáo viên mầm non.

II. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng: nội dung đánh giá được quy định tại điều 4, 5, 6, 7, 8 của Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018.

Giáo viên mầm non: nội dung đánh giá được quy định tại điều 4, 5, 6, 7, 8 của Thông tư 26/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018.

Xếp loại đánh giá từng tiêu chí theo 3 mức: Đạt; Khá; Tốt.

III. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI ĐÁNH GIÁ

        1/ Đối với Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng

Thực hiện theo Điều 10 Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018

Quy trình: thực hiện theo công văn 5568/GDĐT-TC ngày 06/12/2018

Bước 1: Tự đánh giá kèm theo minh chứng từng tiêu chí( Biểu mẫu 01).

Bước 2: Lấy ý kiến giáo viên, nhân viên trong trường ( Biểu mẫu 02).

Bước 3: Tổng hợp lấy ý kiến giáo viên, nhân viên trong trường ( Biểu mẫu 03).

Bước 4: Hiệu trưởng đánh giá Phó hiệu trưởng ( Biểu mẫu 04).

Bước 5: Công khai kết quả đánh giá chuẩn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng.

2/ Đối với giáo viên:

Thực hiện theo Điều 10 Thông tư 26/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018.

Quy trình: thực hiện theo công văn 5569/GDĐT-TC ngày 06/12/2018

Bước 1: Cá nhân tự đánh giá ( Biểu mẫu 01).

Bước 2: Lấy ý kiến đồng nghiệp trong tổ chuyên môn ( Biểu mẫu 02).

Bước 3: Tổng hợp kết quả đánh giá đồng nghiệp trong tổ chuyên môn ( Biểu mẫu 03).

Bước 4: Tổng hợp kết quả đánh giá giáo viên ( Biểu mẫu 04).

Bước 5: Báo cáo tổng hợp  kết quả đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên theo năm học 2019-2020( Biểu mẫu 05).

Bước 6: Công khai kết quả đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên.

IV. CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ GIÁO VIÊN CỐT CÁN

1/ Cán bộ quản lý cốt cán:

Tiêu chuẩn lựa chọn thực hiện theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018.

Quy trình lựa chọn thực hiện theo khoản 2 Điều 12 Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018.

2/ Đối với giáo viên:

Tiêu chuẩn lựa chọn thực hiện theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 26/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018.

Quy trình lựa chọn thực hiện theo khoản 2 Điều 12 Thông tư 26/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018.

Quy trình:

Bước 1: Căn cứ tiêu chuẩn, nhà trường lựa chọn và đề xuất giáo viên cốt cán.

Bước 2: Lập hồ sơ báo cáo về Phòng Giáo dục.

V. HỒ SƠ

1/ Hồ sơ lưu:

Lưu hồ sơ cá nhân: phiếu tự đánh giá chu kỳ 02 năm

2/ Hồ sơ nộp về Phòng giáo dục:

Hiệu trưởng: Biểu mẫu 01 (02 năm); Biểu mẫu 03 theo công văn số 5569/GDĐT-TC ngày 06/12/2018.

Phó hiệu trưởng: Biểu mẫu 04 theo công văn số 5569/GDĐT-TC ngày 06/12/2018.

Giáo viên: Biểu mẫu 04 và 05 theo công văn số 5569/GDĐT-TC ngày 06/12/2018.

3/ Hồ sơ đề nghị phê duyệt giáo viên cốt cán:

Công văn đề nghị.

Danh sách đề nghị.

 VI/THỜI GIAN THỰC HIỆN

Từ 05/5à12/5/2020 xây dựng kế hoạch và triển khai đến hội đồng sư phạm.

Từ 13/5à15/6/2020 các tổ chuyên môn tiến hành tự đánh giá.

Từ 25/6-30/6 họp thông qua kết quả đánh giá của các tổ, bộ phận.

Từ 01/7à05/7 hoàn tất hồ sơ và nộp về Phòng Giáo dục và Đào tạo.

Trên đây là kế hoạch đánh giá chuẩn hiệu trưởng và chuẩn nghề nghiệp giáo viên năm học 2019-2020 của trường Mầm non 25A.

 

Nơi nhận:

  • BGH, TTCM;
  • Đăng cổng thông tin;
  • Lưu: VT

HIỆU TRƯỞNG

 

 

 

 

Lê Thị Ngọc Trâm

 

Tin cùng chuyên mục

Tập đoàn công nghệ Quảng Ích